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        2022年8月四川省醫療保健服務中心直接考核招聘工作人員公告

        2022-08-11來源:本站采編

        根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發〔2006〕34號)和《四川省人力資源和社會保障廳關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》(川人社發〔2018〕49 號)等有關規定,四川省醫療保健服務中心擬于2022年 8 月面向社會直接考核招聘工作人員共 2名,F將直接考核招聘有關事項公告如下。

        單位名稱

        單位性質

        單位地址

        主要職能

        四川省醫療保健服務中心

        公益一類事業單位

        成都市武侯區玉林南街2號

        負責省直機關公務員健康教育和健康促進、健康狀況的監測評價,負責省本級干部保健信息化平臺建設,承擔省直事業單位離休干部醫療費管理,參與省保健科研課題、保健基地醫院管理和干保人員培訓,完成省衛生健康委交辦的其他工作。

        一、招聘單位基本情況

        二、招聘對象、范圍及基本條件

        (一)招聘的對象和范圍。

        面向全省招聘普通高等教育全日制研究生學歷或碩士學位,并完全符合《四川省醫療保健服務中心直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2022年高校應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、 學位證等證書,并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的, 視為報考者自動放棄,責任自負。2022年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次直接考核招聘的范圍。

        (二)基本條件。

        1.報考者應同時具備的條件:

        (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

        (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

        (3)本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《四川省醫療保健服務中心直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

        各崗位“專業條件要求”均根據教育部和高校自主設置的研究生“二級學科(專業)”進行設置,僅限考生畢業證所載專業名稱與《崗位和條件要求一覽表》中“專業條件要 求”的專業名稱完全一致者報考。

        (4)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

        特別提示:不符報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。

        2.有下列情況之一者,不得報考:

        (1)曾受過各類刑事處罰的。

        (2)曾被開除公職的。

        (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

        (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

        (5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。

        (6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

        (7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

        (8)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

        三、招聘崗位和名額

        本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘,招聘名額為2名,具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

        四、報名及資格審查

        (一)報名

        本次直接考核招聘采用網絡報名方式進行。報名時間為本公告發布之日起至2022年8月16日17:00,報名郵箱:scwsrczhk@163.com。報考者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇符合應聘條件的一個崗位報名,并將《2022年四川省醫療保健服務中心直接考核招聘工作人員考生信息表》(見附件2)以及身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件、專業技術資格證書、職稱證書、學術成果及獲獎證明(掃描成1個PDF)通過郵件發送至上述報名郵箱,電子郵件主題請注明:“直接考核招聘+應聘崗位+專業+姓名”。報考者在發送電子郵件后須撥打本公告后所列咨詢電話確認我單位是否已收到報名信息。

        (二)資格審查

        1.資格初審:我單位根據報考者的《考生信息表》進行資格初審, 并根據《考生信息表》中所留個人聯系方式與之確定報考信息。

        2.資格復審:資格復審為現場審核(具體時間地點郵件通知),經資格初審、復審合格者,方可參加考核。通過資格審查人員發放面試通知書并郵箱通知。

        報考者應現場提交以下材料:

        (1)《2022年四川省醫療保健服務中心直接考核招聘工作人員考生信息表》1份(張貼近期2寸免冠證件照片);

        (2)身份證原件和復印件各1份;

        (3)有效的身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、職稱證書、學術成果及獲獎證明原件和復印件各1份,教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

        (4)在國(境)外取得學歷學位的報考者需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的,可按有關規定進行第三方專業認定,認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

        (5)個人成果證明材料(包括發表的學術論文代表作、出版教材及著作目錄、科研項目的證明材料、獲得專利的證明材料、榮譽證書及獲獎證明材料);

        其他與報考資格相關的材料。

        五、考核

        經資格復審合格者,進入考核程序?己瞬扇∶嬖嚨姆绞竭M行。面試成績滿分100分,采用體育計分法(即去掉一個最高分和一個最低分后計算其他考官總評分的平均值)計算得分,根據面試成績從高分到低分依次等額確定體檢和考察對象。如某招聘崗位實際參加考核人員未形成競爭(即參加考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數),被考核人員的面試成績低于60分,不予錄用。

        (一)面試內容。主要考核應聘者應具備的本學科本專業知識和應聘崗位應具備的基本素質。

        (二)面試方式。采取結構化面試方式,考察應聘者的綜合素質和能力。

        (三)面試時間。初定2022年8月,詳見面試通知單。

        (四)面試地點。詳見面試通知單。

        (五)面試結果公布?己斯ぷ鹘Y束后,3個工作日內在四川省衛生人才服務管理平臺(www.scwsrc.com)公布面試成績、體檢人員名單和體檢時間。

        六、體檢

        (一)體檢人員確定。

        根據招聘名額,按照報考者面試成績,由我單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。

        (二)體檢標準。

        體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂

        (三)體檢時間和地點。

        體檢由我單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

        未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

        (四)復檢及遞補。

        除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,我單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,由我單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

        某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

        體檢所產生的一切費用由報考者自行承擔。

        七、綜合考察

        我單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對綜合考察中取消報考資格以及通過綜合考察的報考者在公示前自動放棄出現的空額,按參加該崗位面試的報考者考試總成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。

        八、公示

        考核面試、體檢、綜合考察合格者由我單位確定為擬聘人員,并在四川省衛生人才服務管理平臺(www.scwsrc.com)上公示7個工作日。

        公示內容包括擬報送四川省衛生健康委員會審核確認人員的姓名、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況等,同時公布監督舉報電話,接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

        對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格,不予報送省衛健委審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予報送省衛健委審核確認,如經核實不符合報考條件的,取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

        公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額,不再遞補。

        九、審核確認和辦理聘用手續

        公示無異議人員由我單位通知報送以下材料。

        (一)在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(加蓋公章的原件),有效的畢業證書和學位證書。通過四川省衛生健康委審核確認后,再提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

        (二)畢業兩年內尚未就業的國民教育碩士研究生及以上學歷學位畢業生應提供教育行政部門出具的有效的畢業證書和學位證書以及未就業證明。

        (三)2022屆畢業生應提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。

        (四)下崗、失業人員應提供有效的《再就業優惠證》或失業證明、畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

        (五)其他需要的材料。

        我單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并將符合公告要求的擬聘人員報省衛生健康委審核確認。

        通過審核確認的人員,取得聘用人員資格。

        我單位憑省衛生健康委出具的確認文件,書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到,并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同,實行事業單位聘用制管理。

        逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后,未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。

        十、紀律與監督

        我單位在公開招聘中,將確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        十一、特別提示

        1.公招過程中如有調整、補充等事項,由我單位在四川省衛生人才服務管理平臺(www.scwsrc.com)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考核面試、體檢、綜合考察、遞補、聘用的,責任自負。

        2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

        3.我單位、省衛生健康委和人社廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        十二、有關咨詢、監督電話

        咨詢電話:

        028-81258737,18980889812(四川省醫療保健服務中心)028-86122728,15982055137(省衛生健康委人才服務中心)

        監督電話:

        028-81258717,18981818133(四川省醫療保健服務中心)

         

                                         四川省醫療保健服務中心                  

               2022年8月10日                     

         

         

        附件:

         附件1-四川省醫療保健服務中心2022年8月直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.doc(點擊下載)

        附件2-2022年四川省醫療保健服務中心直接考核招聘工作人員考生信息表.doc(點擊下載)

         

        來源:http://www.scwsrc.com/news/detail?id=12198&mid=0
        來源:本站采編

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