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        2022年度成都市新津區面向社會公開招聘60名員額教師公告

        2022-08-11來源:本站采編

        根據《中共成都市委機構編制委員會關于創新教師編制管理的意見》(成機編〔2020〕148號)和《成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發<成都市員額教師管理辦法(試行)>的通知》(成人社發〔2021〕3號)等文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都市新津區教育局下屬學校擬面向社會公開招聘員額教師60名(詳見附件1)。本次公開招聘的員額教師為公立中小學編制外教師,按照有關規定管理,F將公開招聘工作的有關事項公告如下(本公告自2022年8月11日起,在新津區人民政府門戶網站教育服務專欄(http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125796/zt_jyfw.shtml),以及新津區人民政府門戶網站人事及招考專欄(http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml)發布)。
         
        一、招聘范圍及對象
         
        符合崗位應聘資格條件(詳見附件1)的社會在職、非在職人員及2022年應屆高校畢業生,報名者須在報名時提交崗位應聘資格條件要求的證書。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
         
        國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關高?蒲袡C構對其留學所學專業的第三方認證,認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。
         
        二、應聘資格條件
         
        (一)應聘人員應同時具備的條件:
         
        1.具有中國國籍,遵紀守法,品行端正,身體健康。
         
        2.符合《2022年度成都市新津區面向社會公開招聘員額教師崗位表》(詳見附件1)規定的條件。
         
        3.委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意。
         
        4.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
         
        (二)有下列情況之一者,不得應聘:
         
        1.曾受過各類刑事處罰的。
         
        2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
         
        3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
         
        4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
         
        5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止公告發布當日)。
         
        6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員的。
         
        7.現已是成都市新津區財政供養的機關事業單位編制內工作人員的。
         
        8.有違反其它規定不適宜報考的。
         
        三、報名及資格審查
         
        報名方式:現場報名。
         
        報名時間:2022年8月12日至2022年8月19日(工作日09:00—12:00,13:00—17:00)。
         
        報名地點:成都市新津區教育局(以下簡稱區教育局,地址:成都市新津區五津街道太康西路96號)501室。
         
        報名要求:每位應聘人員限報本公告內的一個招聘崗位。報名同時進行原件校驗和資格審查,報名者本人提交紙質《2022年度成都市新津區面向社會公開招聘員額教師報名表》(詳見附件2),并攜帶應聘崗位條件需要的材料的原件及復印件(①有效身份證;②畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》,③教師資格證、普通話等級證書及其他相關證明材料),F場通過資格審查的人員,發放《筆試通知書》。
         
        資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在公開招聘的任一環節發現應聘人員不符合應聘資格條件或材料弄虛作假的,將隨時取消考試(聘用)資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
         
        四、考試
         
        本次考試分筆試和面試。
         
        (一)筆試
         
        1.筆試時間:2022年8月21日上午?忌氂08:30前進入考場;09:00未到的考生不得進入考場,視為本人自動放棄考試資格。
         
        2.筆試地點:詳見《筆試通知書》。
         
        3.筆試內容:學科知識測試,滿分100分。
         
        4.筆試開考比例:報名人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3∶1,達不到3:1的經區教育局研究可放寬至不低于2:1,達不到上述比例的,調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況通過新津區人民政府門戶網站教育服務專欄公告。
         
        5.筆試成績和進入面試人員名單及面試安排將在新津區人民政府門戶網站教育服務專欄公告,請相關人員按照公告要求領取《面試通知書》。
         
        (二)面試
         
        1.面試比例:同一招聘崗位進入面試人數與招聘人數的比例按3∶1確定,達不到3:1的按不低于2:1確定,達不到上述比例的以劃定分數線的方式組織面試。
         
        2.面試方式:面試為專業面試,采用無學生試講和答辯的方式進行,滿分100分。
         
        3.面試成績低于70分者不予進入本次公開招聘的下一環節。
         
        4.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。未按要求參加面試的考生,視為自動放棄,不影響面試開考。
         
        (三)成績計算
         
        考試總成績計算方式為:
         
        考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試總成績保留到小數點后三位(四舍五入)。
         
        考試總成績在新津區人民政府門戶網站教育服務專欄公布。
         
        五、體檢
         
        依據招聘崗位、招聘人數,按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績排序;如面試成績再相同,由區教育局確定其他考核辦法擇優選擇)。進入體檢人員名單在新津區人民政府門戶網站教育服務專欄公布。
         
        應聘人員體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及相關規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補,未按時參加體檢的,視為本人自動放棄。
         
        六、考察
         
        體檢合格者進入考察,考察參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等精神執行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現的空額,按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察,遞補人員名單在新津區人民政府門戶網站教育服務專欄公布。
         
        七、公示
         
        考察合格者由主管機關確定為擬聘人員,在新津區人民政府門戶網站教育服務專欄進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額,不再遞補。
         
        八、報到及聘用
         
        經公示無異議的擬聘人員由區教育局審核確認,審核確認后的擬聘人員應按照規定報到,并根據考試總成績從高分到低分(如總成績相同,按面試成績排序;如面試成績再相同,由區教育局確定其他考核辦法確定名次)依次選擇學校。由聘用學校為其辦理相關手續。此環節不再遞補。
         
        九、管理措施及待遇
         
        1.按《成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發<成都市員額教師管理辦法(試行)>的通知》(成人社發〔2021〕3號)文件精神管理。
         
        2.按規定購買“五險一金”;符合我區現行教育人才政策的,享受相應待遇。
         
        3.新津區公開招聘在編教師時,可拿出不超過當年招聘總量30%的比例面向在本區域內納入員額管理滿三年的員額教師招聘。員額教師聘用為在編教師后,原聘用崗位任職時間納入新聘用崗位一并計算。
         
        4.按政策,享受規定的職稱評聘、評優評先和學習培訓。
         
        十、咨詢和監督
         
        嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
         
        為保證此次招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,公開考核招聘工作接受社會和區紀委監委的全程監督,對違反招聘紀律的相關人員,按照有關規定追究責任。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
         
        公告未盡事宜由區教育局負責解釋。
         
        咨詢電話:
         
        028-82511600(區教育局)。
         
        監督舉報電話:
         
         028-82481848(成都市新津區紀委監委駐區教育局紀檢監察組)。
         
        咨詢和監督受理時間:
         
        工作日09:00—12:00,13:00—17:00。
         
        十一、特別提示
         
        (一)公開招聘公告及過程中如有調整、補充等事項,在新津區人民政府門戶網站教育服務專欄(http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125796/zt_jyfw.shtml)公告。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考察、遞補、報到的,責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
         
        (二)應聘人員參加報名、考試當日前7日內無高、中風險地區旅居史;無川外旅居史的需提供48小時以內核酸檢測陰性證明;來(返)川人員需提供參加考試當日前3天內2次(采樣時間間隔24小時)川內有資質的檢測服務機構出具的核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準,紙質、電子均可)。出具本人四川天府健康通(綠碼)和通信大數據行程卡(綠碼),經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可入場參加報名考試。經現場確認有體溫異;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次報名、考試,應配合到就近的醫院發熱門診就診。請應聘人員提前做好準備,經查驗檢測結果、采樣時間等不符合規定的應聘人員不得入場。
         
        防疫政策動態調整,以新津區人民政府門戶網站教育服務專欄最新公告為準。
         
         
         
        附件1:2022年度成都市新津區面向社會公開招聘員額教師崗位表(點擊下載)
         
            附件2:2022年度成都市新津區面向社會公開招聘員額教師報名表(點擊下載)
         
         
         
        成都市新津區教育局   
         
        2022年8月11日
         
        來源:http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125798/2022-08/11/content_5a51a5cfa7ef44a28ec7e937a970106f.shtml
        來源:本站采編

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